Milano, 17 settembre 2025 – Più consapevoli di se stesse, della propria forza e dei propri talenti, ma anche meno ansiose, meno convenzionali e più assertive: sono questi i feedback sul piano delle percezioni e delle competenze dichiarati dalle 290 ragazze tra i 18 e i 30 anni che hanno partecipato alla seconda edizione di “Mentorship Milano”, il progetto di empowerment femminile gratuito del Comune di Milano realizzato nell’ambito del “Patto per il lavoro” promosso dall’Assessorato alle Politiche del Lavoro.
Per sei mesi, da gennaio a luglio, hanno avuto la possibilità di incontrare e confrontarsi gratuitamente con 255 donne in posizioni apicali del mondo dell’impresa, delle istituzioni, della cultura e delle professioni che si sono candidate spontaneamente per diventare “mentor” allo scopo di mettere a disposizione la propria esperienza per incoraggiare l’ambizione
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